Bei Vesta Bewerben

Als Anbieter der innovativen Asset Management Lösung VESTA arbeiten wir eng mit unseren Kunden – den größten Infrastrukturanbietern Deutschlands und Europas, zusammen. Dies erfordert höchste Standarts der Qualität und Datensicherheit.

Vesta steht für die Etablierung einer transparenten und agilen Asset-Management-Kultur – ein innovativer Ansatz, der ein spannendes Arbeitsumfeld bietet. Dabei ist der Kundenkontakt und Kundenschulung ein wichtiger Verantwortungsbereich unserer Mitarbeiter.

Unsere Stellenangebote

Bewerbungsprozess: Bei uns ist der Bewerbungsprozess einfach und direkt gestaltet. Nach Deiner schriftlichen Bewerbung laden wir Dich bei Interesse zum Vorstellungsgespräch, daß Du mit einer der Gründer per Video-Konferenz oder direkt in Berlin führst.
 
Unser Anspruch: Vesta lebt eine Kultur der Flexibilität, Offenheit und Inklusion. Unser Team fördert kreatives Denken und Arbeiten. In dem komplexen Kontext des Asset Managements streben wir nach optimaler User Experience unserer Sofwarelösungen. Wir fördern Dich durch Weiterbildungen der eingesetzten Technologien und Design-Ansätze.

Bist du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Bei uns kannst Du die Transformation einer ganzen Branche aktiv mitgestalten.

Onboarding-Buddy-Programm: Wir sind ein agiles Team mit flachen Hierarchien die einem Startup gleich kommen. Unser Onboarding-Buddy-Programm stellt Dir die von Vesta entwicklelte Asset-Management Lösung umfangreich vor und führt Dich in die laufenden Entwicklungsprojekte und Milestones ein. Wir stellen Dir einen erfahrenen Entwickler als persönliche Kontaktperson für die erste Phase zur Seite und helfen Dir schnell bei uns anzukommen und Dich einzuarbeiten.

Dein Profil findet sich nicht in den Stellenangeboten wieder? Du glaubst Deine Fähigkeiten passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung an karriere@vestabs.com